1. Etik Uygulamalara Bağlılık
EGE Hukuk Bürosu olarak amacımız her zaman dürüstlük ve profesyonellik standartlarını en üst seviyede tutmak. İş uygulamalarımızın temeli olan etik uygulamalar ve müvekkillerimizin güveni bizler için çok değerli. Bu nedenle, büromuzun her üyesinin girdiği tüm mesleki etkileşimlerde dürüst ve saygılı olmasını önceliğimizde tutuyoruz.
Yürürlükteki tüm yasalara, yönetmeliklere ve sektör standartlarına sıkı sıkıya uymaya kararlıyız ve uygulamalarımızı gelişen yasal ve düzenleyici gerekliliklerle uyumlu olacak şekilde düzenli olarak güncelliyoruz.
Türkiye Barolar Birliği Meslek Kuralları’nı benimsemekle birlikte, avukat yeminimize ve hukuk etiği ile prensiplere olan bağlılığımızı sürdürüyoruz.
Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele politikalarına sıkı bir şekilde bağlı kalıyor, iş uygulamalarımızı şeffaf şekilde yürütüyoruz. Çıkar çatışmalarını önlemek için ise güçlü politikalar uyguluyor, müvekkil ilişkilerimizi keskin standartlara bağlıyoruz.

2. Çevresel Sorumluluk
Çevresel etkimizi en aza indirme sorumluluğumuzun farkındayız ve sürdürülebilir ofis uygulamalarını hayata geçirmekte kararlıyız. Çabalarımız arasında kâğıt kullanımını azaltmak için dijital belgeler kullanmak, ofis malzemelerini geri dönüştürmek ve toplu taşıma veya araç paylaşımı kullanımını teşvik etmek yer almakta. Enerji tasarruflu aydınlatma ve cihazlar kurarak ve sorumlu kaynak kullanımını teşvik etmeye ve enerji tüketimini azaltmaya çalışıyoruz. Ayrıca, oluşturduğumuz kapsamlı atık yönetimi ve geri dönüşüm uygulamaları sayesinde ofisimizde yeniden kullanılabilir ve çevre dostu ürünlerin kullanımını teşvik ediyoruz.
Yeşil dönüşümün ön saflarında yer alan ve yenilenebilir enerjiye odaklanan bir büro olarak, çevresel sürdürülebilirliğin ilerletilmesinde rol oynamaktan sevinç duyuyoruz. Bu bağlılığımız sadece topluma fayda sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda bizlere derin bir mesleki tatmin duygusu da sağlıyor.

3. Toplumsal Katılım
Kamu yararına olan girişimleri desteklemek için kâr amacı gütmeyen kuruluşlarla aktif olarak ortaklık kurmaktayız. Büromuz, olumlu toplum ilişkilerini teşvik etmek için etkinliklere katılmakta ve sektör paydaşlarını bir araya getirmekteki amaçlayan çalıştaylara sponsorluk sağlamaktadır.
Ayrıca, yenilenebilir enerji uygulamaları konusunda toplumu bilinçlendirmek konusunda kararlıyız. Sürdürülebilir enerji çözümlerini ve çevre yönetimini teşvik etmek için çalıştaylar, seminerler ve kamuoyu bilinçlendirme kampanyaları düzenliyor ve bunlara konuşmacı olarak katılıyoruz.

4. Çalışan Refahı
Tüm çalışanların kendilerini değerli ve saygıdeğer hissettiği, çeşitliliği merkeze alan ve kapsayıcı bir işyeri oluşturmakta kararlıyız. Politikalarımız ayrımcılığı önleyerek herkes için güvenli ve huzurlu bir iş yeri yaratmayı amaçlar. Eğitim programları, atölye çalışmaları ve eğitim fırsatları aracılığıyla çalışanlarımızın mesleki gelişimine sürekli yatırım yapmakta, kariyer ilerlemelerini ve kişisel gelişimlerini destekleyen bir öğrenme ve büyüme kültürünü teşvik etmekteyiz.
Memnuniyet toplantıları ve işleyiş değerlendirmeleri planlayarak büromuz içinde sağlıklı bir fiziksel ve zihinsel çalışma ortamı yaratıyor, çalışanlarımızın refahına öncelik veriyoruz.
İş anlayışımız esnek ve uzlaşmacıdır, kişiselleştirilmiş çalışma saatlerine izin verilir, bireysel gereksinimlere ve beklentilere uyum sağlanması amaçlanır ve tüm ekip üyelerimiz için sağlıklı bir iş-yaşam dengesi kurulması desteklenir.

5. Müvekkil Odaklılık
Müvekkil beklentilerini aşmayı hedefleyerek, onların benzersiz ihtiyaçlarını karşılamak için kişiselleştirilmiş ve yüksek kaliteli hukuki hizmetler sunuyoruz. Müvekkillerimizin faaliyet alanları ve operasyonlarına dair her konuda bilgilendirilmesi ve hukuki konularına dahil olmalarını sağlamak için iletişim kanallarını açık tutuyoruz. Süreçlerimiz, ücretlerimiz ve hizmet kapsamımız hakkında şeffaf davranmakta ve her zaman öncelikle güven tesis etmeyi amaçlamaktayız.

Tüm müvekkil etkileşimlerimizde dürüst, ilkeli ve bütüncül bir yaklaşım ile en yüksek hizmet standartlarını koruyor, müvekkillerimizin çıkarlarını önceliklendiriyoruz. Ayrıca, müvekkil-avukat gizliliğine derin bir bağlılık duyuyoruz, hassas bilgilerin korunduğundan ve en üst düzeyde gizlilikle ele alındığından emin oluyoruz.

6. Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikası
EGE Hukuk Bürosu olarak, çok kaynaklı ve kapsayıcı bir çalışma ortamını teşvik etmeye kararlıyız. Çeşitliliğin firmamızı zenginleştirdiğine ve müvekkillerimize hizmet etme kabiliyetimizi artırdığına inanıyoruz. Tüm altyapılardan gelen bireyleri memnuniyetle karşılıyor ve önyargısız eşit istihdam fırsatları yaratmaya gayret gösteriyoruz. İşe alma ve istihdam uygulamalarımızı, hiç kimsenin ırk, cinsiyet, yaş, din, cinsel yönelim, engellilik veya başka herhangi bir özelliğe dayalı olarak ayrımcılığa uğramamasını sağlamak adına tasarlıyoruz. Herkesin kendini değerli, saygın ve desteklenmiş hissettiği bir ortam yaratmaya çalışıyoruz.

7. Değerlendirme ve Geliştirme
Kurumsal Sosyal Sorumluluk girişimlerimizi düzenli olarak değerlendiriyoruz, böylece etkinliklerini ve temel değerlerimizle uyumlu olup olmadığını kontrol ediyoruz. Sürekli yapılan değerlendirmeler ve geri bildirim mekanizmaları aracılığıyla, iyileştirme gerektiren alanları belirleyip gerekli değişiklikleri yaparak etik uygulamalar, çevresel sorumluluk, toplumla ilişkiler, çalışan refahı ve müvekkil odaklılık alanlarında etkimizi artırıyoruz. Sürekli iyileştirme taahhüdümüz, topluma pozitif bir katkı yapma ve kurumsal sosyal sorumluluk ilkelerini koruma konusundaki kararlılığımızı yansıttığına inanıyoruz.

8. Uygulama Alanı
Bu politika, EGE Hukuk Bürosu tarafından üstlenilen tüm eylemleri, prosedürleri ve işlemleri kapsar. Bu nedenle, tüm ortakların, avukatların, hukukçu olmayan profesyonellerin ve diğer personelin bu politika ile kararlaştırılan ilkelere uyması zorunludur.